Alexander Scheel, Heike Steinmetz

Selbstmarketing im Social Web

Erprobte Strategien für die eigene Karriere. XII, 44 S. Dateigröße in MByte: 1.

pdf eBook , 44 Seiten

ISBN 3658093838

EAN 9783658093839

Veröffentlicht Mai 2015

Verlag/Hersteller Springer Gabler

Auch erhältlich als:

Taschenbuch

€ 14,99

€ 4,99 inkl. MwSt.

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Beschreibung

Dieses Essential zeigt Ihnen, welche Social-Media-Netzwerke für die Stellensuche relevant sind, welche ungeschriebenen Gesetze Bewerber befolgen sollten und nach welchen Kriterien Personalverantwortliche und -berater potenzielle Mitarbeiter aussuchen. Alexander Scheel und Heike Steinmetz schildern, wie Sie sich erfolgreich im Social Web positionieren, Massenmails von Headhuntern zuverlässig von ehrlich gemeinten Angeboten unterscheiden und Ihrerseits an Informationen über den Arbeitgeber kommen. Die Ratschläge basieren auf der jahrelangen praktischen Erfahrung der Autoren, die Unternehmen beim Aufbau der Arbeitgebermarke, beim Personalmarketing sowie bei der Suche nach Mitarbeitern unterstützen.
Der Inhalt Das Social Web als KarriereleiterVom Bewerber zum gesuchten KandidatenZur richtigen Zeit am richtigen (digitalen) OrtTop-Arbeitgeber oder Ausbeuter?
Die Zielgruppen Dozierende und Studierende allerFakultätenBerufseinsteiger und Berufstätige, die sich im Bewerbungsprozess befinden, sowie Personalverantwortliche, Coaches und Karriereberater
Die Autoren
Alexander Scheel ist Geschäftsführer der Tiba Personalberatung in Hannover.
Heike Steinmetz ist Social Media Managerin, freie PR-Beraterin und Journalistin.

Portrait

Alexander Scheel ist Geschäftsführer der Tiba Personalberatung in Hannover.
Heike Steinmetz ist Social Media Managerin, freie PR-Beraterin und Journalistin.

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