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Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden
Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsgrundlagen und der
Entgeltordnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich
des Bundes. Tarifbeschäftigte, Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter in
Personalabteilungen und Dienststellenleitungen erhalten einen fundierten Überblick
zu den wichtigsten Eingruppierungsgrundlagen, den Tätigkeitsmerkmalen und deren
Anforderungen.
Mithilfe von zahlreichen Praxis-Tipps und Beispielen aus der Rechtsprechung gelingt
eine tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe.
Dargestellt werden:
Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-Bund
Aufbau der Entgeltordnung und TV EntgO Bund
Auslegung der Tätigkeitsmerkmale des Teil I: Allgemeiner Verwaltungsdienst
Auslegung des Teil II: Allgemeine Tätigkeitsmerkmale für körperlich/handwerklich geprägte Tätigkeiten
Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung
Annett Gamisch, Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung in der Eingruppierung und Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.
Thomas Mohr, Ass. jur., Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Öffentliches Recht, Referent für Tarifrecht des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, Berater in Eingruppierungsfragen und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst.
Achim Richter M.A. M.A., † war Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes.