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Die Eingruppierungsregeln sicher anwenden
Das Praxis-Handbuch widmet sich den Eingruppierungsgrundlagen und der
Entgeltordnung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich
der Kommunen. Tarifbeschäftigte, Personalratsmitglieder, Gewerkschaften, Mitarbeiter
in Personalabteilungen und Dienststellenleitungen erhalten einen fundierten Überblick
zu den wichtigsten Eingruppierungsgrundlagen, den Tätigkeitsmerkmalen und
deren Anforderungen.
Mithilfe von zahlreichen Praxis-Tipps und Beispielen aus der Rechtsprechung gelingt
eine tarifkonforme Zuordnung zur richtigen Entgeltgruppe.
Dargestellt werden:
Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-VKA
Aufbau der Entgeltordnung
Auslegung der allgemeinen Tätigkeitsmerkmale für handwerkliche und verwaltende Tätigkeiten
Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung
Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung
Annett Gamisch, Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft, Schwerpunkt Versorgungswirtschaft; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung in der Eingruppierung und Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.
Thomas Mohr, Ass. jur., Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Öffentliches Recht, Referent für Tarifrecht des Instituts für Personalwirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, Berater in Eingruppierungsfragen und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst.