Christiane von der Heiden, Anatoly Zankovsky

Przywództwo z Synercube

Dynamiczna kultura przywództwa w d¿¿eniu do doskona¿o¿ci. 1st ed. 2019. HC runder Rücken kaschiert. Sprache: Polnisch.
gebunden , 256 Seiten
ISBN 3662582341
EAN 9783662582343
Veröffentlicht Mai 2019
Verlag/Hersteller Springer Berlin Heidelberg
42,79 inkl. MwSt.
Lieferbar innerhalb von 5-7 Tagen (Versand mit Deutscher Post/DHL)
Teilen
Beschreibung

Opis teorii przywództwa Synercube z praktycznymi przyk-adami. W ksi--ce omówionych zostäo 10 stylów przywódczych opartych na trzech wymiarach: ludzie, zadania i warto-ci. Czytelnik ma okazj- poznä ró-ne rodzaje interakcji zachodz-cych w -rodowisku organi-zacji oraz dowiedzie- si-, jak dzi-ki sile organizacji i za pomoc- dost-pnych zasobów uzyskiwä doskonäe wyniki, buduj-c tym samym trwä- kultur- organizacyjn-. Teoria Sy-nercube jest przewodnikiem na drodze do zmian. Model Synercube odnosi si- do szeregu efektów psychologicznych oraz behawioralnych. Wprowadzanie zmian w oparciu o model Synercube staje si- skuteczne, a efekty trwäe. Menad-erowie zarówno mäych, jak i du-ych organizacji z pewno-ci- skorzystaj- na lekturze tej ksi--ki.

Portrait

Dr. h.c. Christiane von der Heiden (* 1982; z domu Thiele) studiowäa Administracj- Biz-nesu ze specjalno-ci- Europejski System Zarz-dzania w Wy-szej Szkole Nauk Stoso-wanych FHDW. W 2005 roku rozpocz--a prac- w firmie Mars, Inc. w dziale Sprzedäy i Marketingu. W 2009 roku podj--a prac- dla niemieckiego oddziäu firmy Grid International, Inc. Dzisiaj Christiane von der Heiden jest partnerem zarz-dzaj-cym w Synercube GmbH i certyfikowanym konsultantem Synercube. Jest ekspertem we wspieraniu mi-dzynaro-dowych organizacji w procesach ksztätowania postaw przywódczych i rozwoju zespo-ów.
Prof. Dr. Anatoly Zankovsky (*1954) studiowä psychologi- i otrzymä tytu- doktora psy-chologii na Uniwersytecie Moskiewskim w 1985 roku. Prof. Zankovsky jest kierownikiem Wydziäu Psychologii Rosyjskiej Akademii Nauk. Obszar jego badä obejmuje selekcj- personelu do Rosyjskiego Programu Kosmicznego, selekcj- i szkolenia mened-erów, kul-tur- i rozwój organizacji, motywacj- do pracy oraz opracowywanie i stosowanie testów. Od 2001 roku prof. Zankovsky jest kierownikiem Wydziäu Psychologii Moskiewskiego Päst-wowego Uniwersytetu Ekonomiki, Statystyki i Informatyki. Doradza znanym firmom w sprawach zwi-zanych z rozwojem organizacji i zarz-dzaniem zasobami ludzkimi. Prof. Zankovsky napisä 8 ksi--ek oraz wiele artyku-ów na temat psychologii i zarz-dzania.

Hersteller
Springer Berlin Heidelberg

-
Tel.: