A Importância do Uso do Coaching de Liderança

É de grande relevância os benefícios e vantagens que a aplicação do coaching junto à liderança da organização pode trazer. Trata-se do ramo da construção civil, em que os colaboradores da produção são, em sua grande maioria, semianalfabetos e necessitam de uma liderança que seja exemplar, inspire confiança e, que seus liderados possam segui-lo, para conquista dos objetivos organizacionais. Em meio a essas colocações, o estudo propôs uma tratativa na busca da melhoria organizacional; utilizando do coach líder, como uma ferramenta de significativo auxílio, para alcançar com êxito os resultados empresariais, voltado para o Sistema de Gestão da Qualidade da empresa. A pesquisa propiciou o estudo em uma empresa, no ramo da construção civil, na cidade de Piracicaba/SP, com o público-alvo de colaboradores próprios dessa empresa. Para alcance dos objetivos da pesquisa foi utilizado referencial teórico acerca do tema e aplicação de método empírico, por meio de um questionário, contendo dados de identificação e questões voltadas ao aspecto da liderança coaching. Diante dos resultados obtidos, pôde-se constatar que 80,8% aprovam sua liderança atual e 78,80% enxergam o líder como exemplo a ser seguido. Os resultados demostraram, na grande maioria dos índices, que os líderes da organização apresentam competências relacionadas ao líder coach.

Formada em Administração de Empresas há 25 anos, pela universidade Metodista, com MBA em Gestão da Qualidade e Mestrado em Liderança Organizacional. Atua como especialista e professora em Gestão da Qualidade e Meio Ambiente, no segmento da construção civil.