Analyse des Konstruktes der Arbeitszufriedenheit mittels SPSS - Eloy Veit

Eloy Veit

Analyse des Konstruktes der Arbeitszufriedenheit mittels SPSS

Dateigröße in MByte: 2.
pdf eBook , 33 Seiten
ISBN 3346757579
EAN 9783346757579
Veröffentlicht November 2022
Verlag/Hersteller GRIN Verlag

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Beschreibung

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt eine Analyse des Konstruktes der Arbeitszufriedenheit mittels SPSS vor. Arbeitszufriedenheit gilt sowohl als ethisch und humanitäres Ziel zur Steigerung der Lebensqualität, kann zugleich jedoch auch als Mittel zu Erreichung organisationaler Ziele betrachtet werden. Letzteres geschieht durch die Fluktuationsbegrenzung und Arbeitsleistungssteigerung. In seiner dritten und letzten Funktion agiert die Arbeitszufriedenheit als gesellschaftliches Ziel im gesellschaftlichen Kontext, in diesem kann man sie als Maßstab der Akzeptanz für vorherrschende Wirtschafts und Gesellschaftssysteme begreifen.
Beim Versuch, die Arbeitszufriedenheit in Organisationen zu messen, geschieht das nach Kauffeld et al. entweder mittels eines globalen Maßes, welches z.B. ein einzelnes Item sein kann, beispielsweise "wie zufrieden sind sie mit ihrem Job?", oder aber mit Facetten.

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