CD-ROM Personalratswahl Jobcenter 2024

Personalratswahl planen, organisieren und dokumentieren
Die verantwortungsvolle Aufgabe der Vorbereitung und Durchführung der Personalratswahl obliegt dem Wahlvorstand.
Die CD-ROM Personalratswahl Jobcenter 2024 führt sukzessive durch den Ablauf der Personalratswahl.
- Interaktiver Wahlkalender: Mit dem Fristenrechner können Sie alle Termine zur Personalratswahl automatisch berechnen.
- Schritt für Schritt durch die Wahl: Der Wahlkalender unterstützt von der Wahlvorbereitung bis hin zum Abschluss der Wahlen in allen Detailfragen und hilft bei der Einhaltung der Fristen und Termine.
- Fertig vorbereitete Vordrucke für die jeweils zu ergreifende Maßnahme müssen nur noch ausgefüllt werden.
- Situationsbezogene Arbeitshilfen sparen Zeit in der praktischen Umsetzung.
- Mit Landespersonalvertretungsgesetz und Wahlordnung im Volltext: Für punktgenaues Arbeiten in rechtlichen Detailfragen.
- Inklusive Online-Dienst: Ideal, wenn eine Installation der CD nicht möglich ist oder Sie das Produkt ortsunabhängig nutzen möchten. Mit dem Erwerb der Wahl-CD erhalten Sie zusätzlich Zugriff auf den ergänzenden Online-Dienst.
Alle erforderlichen Schritte sind im Detail erläutert
- Bestellung und Wahl des Wahlvorstands
- Erste Sitzung des Wahlvorstands zur Einleitung der Wahl
- Bekanntmachung des Wahlvorstands
- Vorbereitung Wahlausschreiben
- Glaubhaftmachung des Ergebnisses von Vorabstimmungen
- Bekanntgabe des Wahlausschreibens
- Wahl eingeleitet: Aufgaben des Wahlvorstands bei Durchführung der Wahl
- Auslegung Wählerverzeichnis und Wahlordnung
- Letzter Tag für Einsprüche gegen die Richtigkeit des Wählerverzeichnisses
- Letzter Tag für die Einreichung von Wahlvorschlägen
- Vorprüfung der eingereichten Wahlvorschläge und Beschlussfassung über die Wahlvorschläge
- Entscheidungsaufforderung an Mehrfachbewerber
- Streichungen auf den Wahlvorschlägen
- Rückgabe ungültiger Wahlvorschläge
- Aufforderung zur Einreichung von Wahlvorschlägen (wenn kein gültiger Wahlvorschlag vorliegt)
- Erneute Einreichung von Wahlvorschlägen (bei Nachfrist)
- Erneute Prüfung der Wahlvorschläge (bei Nachfrist)
- Bekanntmachungen bei fruchtloser Nachfrist
- Vergabe der Reihenfolge der Wahlvorschläge (Ordnungsnummer, Los)
- Bekanntmachung der Wahlvorschläge
- Anfertigen der Wahlunterlagen: Stimmzettel und Stimmzettelumschlägen
- Versendung der Briefwahlunterlagen (schriftliche Stimmabgabe)
- Bestellung von Wahlhelfern
- Beschaffung von Wahlurnen, Einrichtung des Wahllokals
- Mitteilung von Entscheidungen über Einsprüche gegen das Wählerverzeichnis
- Wahltag(e), Stimmabgabe
- Feststellung des Wahlergebnisses
- Anfertigung der Wahlniederschrift
- Übersendung der Wahlniederschrift
- Benachrichtigung der gewählten Bewerber
- Möglichkeit zur Ablehnung der Wahl
- Bekanntmachung des Wahlergebnisses
- Konstituierende Sitzung des gewählten Personalrats
- Letzter Tag für die Anfechtung der Wahl
- Vernichtung zurückgewiesener Wahlbriefe
- Aufbewahrung der Wahlunterlagen durch den Personalrat
- Löschung elektronisch gespeicherter Daten

Begründet von Helmuth Wolf, fortgeführt von Franziskus Gläser.
Helmuth Wolf ist seit vielen Jahren Dozent im Personalvertretungsrecht. Bundesweit schult er regelmäßig Personalräte, Personalverantwortliche sowie Wahlvorstände und verfügt so über eine umfassende Erfahrung in der täglichen Anwendung des Personalvertretungsrechts.
Franziskus Gläser, Prozessbeauftragter im Geschäftsbereich Prozessführung, Stab Recht und Compliance. Seit vielen Jahren ist er zudem als Dozent im Bereich Personalvertretungsrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht tätig.