Frischer Wind in der Fabrik -

Frischer Wind in der Fabrik

Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen. Auflage 1999. XV, 291 S. Dateigröße in MByte: 33.
pdf eBook , 291 Seiten
ISBN 3642584306
EAN 9783642584305
Veröffentlicht März 2013
Verlag/Hersteller Springer

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Beschreibung

Die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen ist ein Erfolgsfaktor ersten Ranges. Organisationaler Wandel bleibt aber oft auf Einzelaspekte wie Gruppenarbeit oder Geschäftsprozesse beschränkt. Gefordert ist dagegen der Blick auf das Ganze - darauf, daß die Gestaltung von Strukturen mit der Veränderung von Unternehmenskultur durch gemeinsames Lernen verbunden wird. Die Autoren beschreiben, wie Widerstände überwunden, wie tradierte Denkweisen und Handlungsmuster verändert und wie neue Spielregeln für die veränderten Strukturen entwickelt werden können. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Veränderungsarbeit in vier mittelständigen Unternehmen gewonnen. Ein Buch für Unternehmenspraktiker sowie für Wissenschaftler, die sich mit Organisationsentwicklung beschäftigen.

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