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Die schnell wechselnden Anforderungen im Berufs- wie im Privatleben verlangen immer wieder, den eigenen Standort neu zu begreifen und zwingen, beruflich und privat neue richtungsweisende Entscheidungen zu treffen.
Neugier, eine Bereitschaft für neue Ziele, Energie für Veränderungen, eigene Erfahrungen, akzeptierte Werte und Disziplin sind hilfreiche Erfolgsfaktoren in diesem Veränderungsprozess. Sie beeinflussen wesentlich die persönliche Fortentwicklung, weisen den Weg zur geistigen und materiellen Unabhängigkeit und zu einem privat wie beruflich ausgeglichenen und zufriedenen Dasein.
Das Leben bringt Imponderabilien, Risiken, Rückschläge und Verzögerungen mit sich, die deinen Erfolg gefährden können. Wer nur nach den Dingen sieht, die nicht gelungen sind, kommt nicht weiter und wird zum Pessimisten. Wurzeln und positive sowie dauerhafte Wertvorstellungen helfen, Veränderungen konstruktiv und mit Abstand zu beurteilen, und einen Neustart zu beginnen. Eine hundertprozentige Sicherheit für den Erfolg gibt es jedoch nicht.
Nach Abschluss des Studiums der Betriebswirtschaftslehre war Günther Knab in nationalen wie internationalen Dienstleistungs-, Produktions- und Vertriebsunternehmen tätig. In seiner jeweiligen strategischen und operativen Führungsfunktion konzentrierte er sich zur Unterstützung des Unternehmensziels auf Kundenorientierung, Managerentwicklung, Personaleinsatz und auf eine mitarbeiterunterstützende Organisation.
Er gehörte viele Jahre dem Mitgliederrat eines Arbeitgeberverbandes an und war Lehrbeauftragter an der DHBW Mannheim (Duale Hochschule Baden-Württemberg) für das Fach 'Corporate Management'.