Lena Haas

Ermittlung der Lernfähigkeit mittels Fragebogentechnik. Zur Selektion in der Bewerberauswahl im Recruitingunternehmen

1. Auflage. Paperback.
kartoniert , 36 Seiten
ISBN 3346548007
EAN 9783346548009
Veröffentlicht Dezember 2021
Verlag/Hersteller GRIN Verlag
Leseprobe öffnen

Auch erhältlich als:

pdf eBook
15,99
17,95 inkl. MwSt.
Lieferbar innerhalb von 3-5 Tagen (Versand mit Deutscher Post/DHL)
Teilen
Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Diskussion über eine Verbesserung des Einstellungsprozesses hält bereits einige Jahrzehnte an. Liegt, wie in diesem Fall, die Möglichkeit vor, die Lernfähigkeit neuer Mitarbeiter(innen) zu ermitteln, so sorgt dies künftig für eine nachhaltige Verbesserung der allgemeinen Lernfähigkeit im Unternehmen. Unterschiedliche Tests aus dem Bereich der Diagnostik erheben bereits wissenschaftliche Daten zu diesem Thema durch Fragen zu Methodenkenntnissen und spezifischen Persönlichkeitsmerkmalen. Jedoch wird die Lernfähigkeit eines Bewerbers bislang häufig aus den schulischen Noten in seinen Zeugnissen interpretiert, welche selten das reine Abbild der Lernkompetenz darstellen.

Das könnte Sie auch interessieren

Download
16,99
Download
19,99
Download
10,99
Download
18,99
Download
10,99
Download
19,99
Download
9,99

 

WANT
epub eBook
Download
18,99