Mulher, isso tem nome!

"Mulher, isso tem nome!" é um livro essencial para todas as mulheres que trabalham e já se perguntaram: "Será que isso só acontece comigo?". Baseado em pesquisas científicas de diversas partes do mundo, o livro explora os principais desafios que dificultam o avanço das mulheres na carreira. Mais do que uma análise acadêmica, é um guia prático que ajuda a identificar e enfrentar situações de desigualdade de gênero no ambiente profissional. Dividido em três partes, o livro oferece uma abordagem clara e acessível. Primeiro, apresenta as principais teorias que explicam a discriminação de gênero, como os papéis sociais atribuídos às mulheres e os vieses inconscientes. Em seguida, examina fenômenos como o teto de vidro e a síndrome da impostora, que limitam as oportunidades femininas no trabalho. Por fim, oferece um conjunto de materiais complementares, incluindo podcasts e filmes, para quem deseja aprofundar seus conhecimentos e promover conversas sobre igualdade de gênero. Tanto um manual reflexivo quanto uma ferramenta prática, "Mulher, isso tem nome!" é leitura indispensável para quem busca compreender e combater as barreiras invisíveis que afetam as mulheres no mercado de trabalho.

Ligia Carolina Oliveira-Silva
Professora do Instituto de Psicologia e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia. Doutora em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela Universidade de Brasília. Doutorado sanduíche em Carreira pela Loughborough University - UK. Pós-doutorado em liderança de mulheres pelo Global Institute for Women's Leadership - Australian National University - Australia. Coordenadora do Grupo de Pesquisa "Trabalhando com as Marias: Carreiras e Mulheres" (CNPq).
Elziane Bouzada Dias Campos
Ph.D. em Comportamento Empreendedor (UnB); Mestre em Aprendizagem Humana e Desenvolvimento Organizacional (UnB); Graduação em Psicologia (UFMG); Especialista em Estudos de Futuros & Foresight. Atua como Mentora de Carreira e Consultora para o desenvolvimento de novos produtos, inovações, experiências educacionais, programas de mentoria e estratégias de aprendizagem antecipatória. É responsável pela Campos Futuros, um Centro de Estudos e Formação de Mentores de Carreira para o Futuro do Trabalho.
Lorena Amorim Piedade
Psicóloga clínica e Mestranda em Psicologia Social, Organizacional e do Trabalho na Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Membro do Grupo de Pesquisa Trabalhando com as Marias (CNPq). Fundadora do Geni Psicologia, grupo formado por psicólogas, o qual oferece serviços voltados para a saúde mental de mulheres no trabalho. Suas pesquisas envolvem saúde mental e gênero, sexismo no trabalho, feminismos e desenvolvimento de carreira.
Deniel Gomes Frutuoso
Doutorando em Psicologia Social, Organizacional e do Trabalho pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU), Mestre em Psicologia, Gênero e Carreira (UFU) e Graduado em Psicologia (UFU). Membro do grupo pesquisa Trabalhando com as Marias (CNPq). Seus interesses envolvem desenvolvimento de carreira, avaliação e medidas em psicologia, orientação profissional e diversidade nas organizações.