La ricaduta della conoscenza sulla performance innovativa

Le aziende investono in attività di apprendimento per migliorare i loro sforzi innovativi. Queste attività possono essere interne o esterne. Il flusso di conoscenze tra i principali attori è uno dei fattori di apprendimento esterno. Il flusso di conoscenza non intenzionale tra le aziende senza alcun compenso o con un compenso inferiore al valore reale della conoscenza è chiamato "spillover di conoscenza" e, nel caso di aziende situate in una stessa area geografica, si ritiene che sia il principale stimolo all'innovazione e alla crescita regionale. Un'altra forma di flusso di conoscenza può verificarsi quando viene pagato del denaro in cambio della conoscenza trasferita, che viene chiamata flusso di conoscenza attraverso le transazioni di mercato. I meccanismi di diffusione della conoscenza sono: la mobilità del lavoro, l'interazione informale e le imprese spinoff. Il presente lavoro si propone di analizzare gli effetti dello spillover di conoscenza sulla performance innovativa delle aziende IT basate sulla conoscenza. I risultati dei dati raccolti indicano che lo spillover di conoscenza ha un impatto positivo sulla performance innovativa delle aziende IT situate nei parchi scientifici e tecnologici di Teheran.

Masoud Ghalaychi è un esperto laureato presso l'Università di Scienza e Cultura, dove ha conseguito il diploma MBA nel 2011. È esperto di strategie aziendali, analisi del rischio e altre discipline gestionali, materie che insegna e ricerca presso i centri di ricerca. È autore di alcuni articoli scientifici.