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Der Workshop "Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit" wurde 1984 gegru-ndet. Er hat sich im deutschsprachigen Raum inzwischen als strukturierter Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen mit Sicherheit und Gesundheit befassten Institutionen und Interessengruppen etabliert.
Der 23. Workshop mit dem Leitthema "Gesundheitsfo-rderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels" wird gemeinsam veranstaltet vom Fachverband Psychologie fu-r Arbeitssicherheit und Gesundheit (FV PASiG e.V), dem Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität in Hagen und dem Fachbereich 1 "Arbeitswelt im Wandel" der Bundesanstalt fu-r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Im Mittelpunkt der 33 Arbeits-Dialog-Kreise stehen der Wandel der Arbeit und die damit einhergehenden neuen Belastungen und vielfältigen Probleme von Sicherheit und Gesundheit der Arbeitswelt von heute und morgen.
Einige Beispiele:
. Welche Wechselwirkungen gibt es zwischen veränderten Arbeitsbedingungen und präventiver Arbeitsgestaltung?
. Welche Qualifizierungskonzepte eignen sich fu-r die Entwicklung einer lernfo-rderlichen Unternehmenskultur fu-r die Arbeit 4.0?
. Welche besonderen Herausforderungen sind mit gesundheitsfo-rderlicher Fu-hrung von hybrid arbeitenden Teams verbunden?
. Welche Handlungshilfen brauchen Unternehmen fu-r die digitalisierte Arbeit mit mobilen Smart Devices (Tablets, Datenbrillen) und fu-r KI-basierte Technologien?
. Welche Rolle spielt Resilienz als perso-nliche Ressource in der heutigen Arbeitswelt mit steigenden psychischen Belastungen?