Crowdwork

»Crowdwork«
Digital platforms make it possible to put tasks out to tender to a large number of people (so-called crowdworkers) in order to get results delivered quickly and cost-effectively. The author explores the legal requirements that apply to the benefit of crowdworkers. In particular, he examines the legal status of these people in terms of labour law and social security.

Stefan Kreß studierte von Oktober 2012 bis Juli 2017 Rechtswissenschaft mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht an der Justus-Liebig-Universität Gießen. Von August bis Dezember 2017 war er Wissenschaftlicher Mitarbeiter im arbeitsrechtlichen Bereich einer Wirtschaftskanzlei in Frankfurt am Main. Seit Januar 2018 ist er Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht der Justus-Liebig-Universität Gießen. Im Mai 2020 hat er im Bezirk des OLG Frankfurt am Main seinen juristischen Vorbereitungsdienst angetreten. Im September 2020 wurde er an der Justus-Liebig-Universität Gießen promoviert.

1. UntersuchungsgegenstandBegriffsbestimmung: Crowdwork - Kategorisierung - Praktische Umsetzung2. Rechtliche BindungenExterne direkte Crowdwork - Externe indirekte Crowdwork - Interne Crowdwork3. Rechtlicher Status der CrowdworkerArbeitnehmerstatus - Arbeitnehmerähnliche Personen - Heimarbeiter im Sinne des § 2 Abs. 1 HAG 4. AGB-Kontrolle und VergütungsschutzAGB-Kontrolle - Vergütungskontrolle5. Internationales Privat- und ZivilprozessrechtAnwendbares Recht - International zuständiges Gericht6. Crowdworker in der SozialversicherungSozialversicherungsrechtlicher Status der Crowdworker - Sozialversicherungsrecht in grenzüberschreitenden Sachverhalten7. PerspektivenHandlungsoptionen des Gesetzgebers - Handlungsoptionen der Gewerkschaften - Handlungsoptionen der Crowdworker - Handlungsoptionen der Plattformbetreiber und der Crowdsourcer8. ZusammenfassungLiteratur- und Sachwortverzeichnis