Humankapital auf dem Arbeitsmarkt für Hochschulabsolvent*innen. Inwiefern beeinflussen Unterschiede im Bildungsabschluss Lohnungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt? -

Humankapital auf dem Arbeitsmarkt für Hochschulabsolvent*innen. Inwiefern beeinflussen Unterschiede im Bildungsabschluss Lohnungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt?

Dateigröße in KByte: 477.
pdf eBook , 19 Seiten
ISBN 3389028706
EAN 9783389028704
Veröffentlicht Mai 2024
Verlag/Hersteller GRIN Verlag

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Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Eberhard-Karls-Universität Tübingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Rolle des Bildungsabschlusses und seine Auswirkungen auf den Lohn sollen in dieser Arbeit näher beleuchtet werden. Theoretisch fließen dabei die Ideen der Humankapitaltheorie mit ein, in der Garry S. Becker Überlegungen rund um verlängerte Ausbildungszeiten, damit verbundene Kosten und den möglichen daraus resultierenden Erträgen anstellt. Des Weiteren soll die Theorie auf unterschiedliche, auf dem Arbeitsmarkt präsente Abschlüsse übertragen werden, die einerseits aus vor dem Bologna-Prozess bestehenden Diplom- und Magisterabschlüssen und andererseits aus Bachelor- und Masterabschlüssen bestehen, die erst nach der Bologna-Reform entstanden sind. Um der Frage nach dem Zusammenhang zwischen der Art des Studienabschlusses und unterschiedlich hohem Einkommen näherzukommen, sollen im Verlauf der Arbeit exemplarisch einige empirische Studien herangezogen, die aus dem breiten Spektrum der bereits bestehenden Literatur ausgewählt wurden.

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