URAZY ZWI¿ZANE Z PRAC¿:

W ostatnich latach coraz cz--ciej zwraca si- uwag- na zdrowie pracowników na poziomie organizacyjnym, poniewä zdrowie pracowników ma znacz-cy wp-yw na jako-- ich -ycia, a tym samym na satysfakcj- z pracy i wydajno--. W tym kontek-cie wiele sytuacji w pracy mo-e stwarzä zagro-enia dla zdrowia, w tym szkody zwi-zane z prac-. Organizacja pracy musi znä profil swoich pracowników i oferowä im dziäania diagnostyczne, profilaktyk- i promocj- zdrowia fizycznego i psychicznego. Ksi--ka ta miäa na celu omówienie obszaru psychologii i fizjoterapii, jej aspektów koncepcyjnych i ewaluacyjnych, jak równie- jej g-ównego wk-adu w zrozumienie procesu i zdrowia pracownika w badaniu skorelowanym z jako-ci- -ycia, wsparciem organizacyjnym i szkodami zwi-zanymi z prac- w brazylijskim scenariuszu zdrowia pracownika.

NATÁLIA H. M. PAULA - Fisioterapeuta, Master en Psicología por la Universidad Potiguar.NILTON SOARES FORMIGA - Doctor en Psicología Social, formación postdoctoral en la UFRRJ, profesor/investigador en la Maestría en Psicología y en la Maestría y Doctorado en Administración.