Wp¿yw charakterystyki pracy na satysfakcj¿ pracowników w Syczuanie

Zadowolenie pracowników w Chinach jest znacznie ni-sze ni- w innych krajach azjatyckich i podobnie rozwini-tych. W niniejszym badaniu zbadano poziom satysfakcji w-ród firm produkcyjnych w Syczuanie, koncentruj-c si- na czynnikach demograficznych, charakterystyce pracy i w-asno-ci sektora. Wyniki wskazäy, -e wiek i p-e- nie miäy znacz-cego wp-ywu na satysfakcj-, podczas gdy ró-norodno-- umiej-tno-ci, znaczenie zadä, informacje zwrotne i autonomia miäy. Badanie sugeruje, -e praktyki HR powinny unikä uprzedze- zwi-zanych z p-ci- i wiekiem, podkre-laj-c znaczenie wykorzystywania umiej-tno-ci pracowników, oferowania angäuj-cych zadä, dostarczania jasnych informacji zwrotnych i zapewniania autonomii w miejscu pracy.

Dr. Pradeep is een ervaren redacteur voor PLOS ONE en een toegewijd onderzoeker gespecialiseerd in organisatorisch gedrag, kennismanagement en stimuleringsmechanismen.